6月14日，清華大學EMBA山東墨龍班學員學成歸來，至此公司增加44名EMBA。

　　清華大學EMBA山東墨龍班自2007年12月開班以來，公司的44名中高層管理人員在近兩年的時間里接受了人力資源管理、財務管理、運營管理、領導藝術、企業(yè)文化等全面的培訓。期間，清華大學教授多次來公司授課，學員們也多次赴清華大學參加研修。在學習過程中，公司中高層管理人員的管理知識和管理技能得到進一步充實和提高。特別是，隨著學習的深入和對新知識、新理論理解的加深，他們對本部門的業(yè)務更加嫻熟。

　　舉辦清華大學EMBA山東墨龍班只是公司人才戰(zhàn)略的一個方面。多年來，公司在人才培養(yǎng)方面作了大量的工作，如修訂培訓制度，使人才培養(yǎng)常態(tài)化；完善員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工繪就發(fā)展前景；制定科學的人才競爭機制，為員工提供發(fā)展平臺。